Strona wydrukowana z adresu: http://radmor.com.pl/Praca/Pracownik-ds.-technicznych

Strona główna / Praca / Pracownik ds. technicznych

Pracownik ds. technicznych

Opis stanowiska:   

  • wykonywanie prac radiotechnicznych na rzecz Biura Rozwoju
  • wykonywanie i serwis elektronicznego, specjalistycznego oprzyrządowania technologicznego
  • projektowanie i realizacja prostych układów pomiarowych opartych o sterowanie mikroprocesorowe
  • obsługa sterowanych komputerowo drukarki 3D i frezarki płytek PCB

Wymagania:  

  • wykształcenie średnie techniczne o kierunku radiotechnicznym
  • znajomość podstaw elektroniki, w tym umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi (radiotestery, generatory, analizatory, oscyloskopy, multimetry, itp)
  • umiejętność wykonywania prac montażowych - biegła w zakresie ręcznego montażu elementów elektronicznych (w tym elementów SMD aż do obudów 0402 włącznie); podstawowa w zakresie prac mechanicznych (prace ślusarskie oraz montaż elementów/zespołów mechanicznych)
  • umiejętność pracy z wykorzystaniem technik komputerowych opartych o system Windows

 Dodatkowe atuty kandydata:   

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • samodzielność i kreatywność, dobra organizacja pracy własnej
  • umiejętność samodzielnego poszerzania wiedzy zawodowej
  • umiejętność pracy w zespole
  • znajomość obsługi komputera i narzędzi programowych pracujących w środowisku Windows
  • umiejętność realizacji prostych układów pomiarowych opartych o sterowanie komputerowe
  • podstawowa znajomość programu PADS do projektowania obwodów drukowanych

 Oferujemy:

  • pracę w renomowanej firmie od 70 lat działającej na krajowym i międzynarodowym rynku radiokomunikacyjnym
  • możliwość  rozwoju zawodowego poprzez współpracę z wysokiej klasy specjalistami oraz uczestnictwo w nowoczesnych, zaawansowanych technologicznie projektach
  • pomoc w finansowaniu szkoleń podnoszących kwalifikacje
  • dofinansowanie do wypoczynku wakacyjnego
  • dofinansowanie do wydarzeń kulturalnych i sportowych
  • elastyczny (ruchomy) czas pracy

Aplikację wraz z poniższą ankietą prosimy przesłać na adres: kadry@radmor.com.pl

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiadania tylko na wybrane oferty.

W dokumentach prosimy umieścić poniższą klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach   niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez RADMOR   S.A. z siedzibą w Gdyni, ul. Hutnicza 3 (zgodnie z Rozporządzeniem   Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych   osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia   dyrektywy 95/46/WE).

Pracodawca informuje,  że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RADMOR S.A. ul. Hutnicza 3, 81-212 Gdynia.
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.  
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji.
  4. W  przypadku chęci udziału w przyszłych rekrutacjach a tym samym  zachowania CV w naszej bazie, proszę o umieszczenie  w CV następującej  zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Radmor S.A. danych  osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych  rekrutacji”.
  5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści  swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia  przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu,  prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z  prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody. Każdą zmianę  można zgłosić na adres: kadry@radmor.com.pl
  6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  7. Podanie  przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Jednak konsekwencją  ich niepodania będzie odrzucenie CV bez rozpatrywania.
  8. Pana/Pani dane nie będą profilowane.
  9. Danych osobowych nie przekazujemy do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych.

 

 

 



Projekt i wykonanie: TINKER MEDIA & POTACZEK.PL